Descrizione percorsi formativi
Obiettivi ambiziosi creano una gigantesca motivazione, questo è particolarmente vero nel pianificare la propria carriera, dove spesso si assiste al fenomeno contrario: ci si accontenta e rassegna. Il servizio di Career Coaching ha lo scopo di valorizzare competenze e attitudini facendo emergere il potenziale spendibile nel mercato del lavoro da parte di chi intende coglierne tutte le opportunità, cambiare lavoro, trovarne uno o migliorare quello che si ha.
OBIETTIVI
????Definire obiettivi di carriera chiari e realistici.
????Creare un piano di carriera strategico e dettagliato.
????Sviluppare abilità chiave per il successo professionale.
????Comunicare efficacemente con colleghi e datori di lavoro.
????Navigare il processo di ricerca del lavoro in modo efficace.
????Mantenere una crescita costante e soddisfacente nella tua carriera.
METODOLOGIA
Le sessioni si svolgono in modalità One to one, hanno una durata media di 90 minuti, possono essere comprese all'interno di pacchetti specifici comprendenti più incontri. A seconda del tipo di servizio richiesto è disponibile materiale didattico e un follow up successivo.
Proposta 1
Sviluppare un piano di realizzazione professionale
???? Il piano di sviluppo professionale
???? Le competenze chiave
???? Benchmarking dei competitor
Proposta 2
Individuare i fattori critici per la soddisfazione sul lavoro
???? Ambizione e autostima
???? Assessment competenze
???? Intraprendenza professionale
Proposta 3
Trovare il lavoro che piace
???? Flow: ciò che piace, riesce meglio
???? Allineamento cuore e mente
???? Il circolo virtuoso del successo
